1- انّ الأفراد عند التحاقهم بعملٍ جديد، يكونون بحاجةٍ إلى دورات تدريبيّة
خاصة؛ للقيام بمهامّ الوظائف الجديدة التي أشغلوها.
2- إنّ الوظائف والأعمال في تغير مستمرّ، وبعض الأفراد ينتقلون
من عملٍ إلى آخر، فلا يؤدّون عملاً واحداً، لذلك يكون من الضروري إعادة تدريبهم على
الأعمال والوظائف التي يُشغلونها حالياً.
3- إنّ وجود التطور التكنولوجي وتقدمه، وما يترتب عليه من
أمورٍ مستحدثةٍ كإدخال وظائف جديدة إلى سوق العمل، وإلغاء وظائف أخرى لتتناسب مع التكنولوجيا
الحاصلة، يستدعي تنمية الأفراد وتدريبهم وإعدادهم لذلك الأمر.
4- إنشاء صناعات ومجالات جديدة لم تكن من قبل، وهذا يتطلّب
من أصحاب هذه المؤسسات تدريب العاملين على مهاراتٍ معينةٍ، لتتناسب قدراتهم مع العمل
الجديد، وحتى لو كان هؤلاء الأفراد ذوي مهارةٍ وكفاءةٍ عاليتين، فإنّهم بحاجةٍ إلى
تدريبٍ خاصّ على تلك الأعمال.
5- بناء انسان قادر على مواجهة الحياة والتغيرات التى تحدث حوله بشكل
ايجابى وفعال.
6- مساعدة الفرد على التفكير بشكل ايجابى وابداعى وتغير نظرته
من نظره سطحيه الى نظرة اكثر عمقا وبشكل مختلف للحياةمن حوله.
7- محاولة اثراء تواصل الفرد بالمجتمع بشكل اخلاقى ومؤثر
يعبر فيها الفرد عن نفسه ويتولد شئ من الارتياح بينه وبين اسرته واصدقائه وزملاء العمل
وقائديه .
8- مساعدة الفرد لايجاد الوظيفة المناسبه له وكيفيه الحصول
عليها ومايحتاجه لذلك من مؤهلات ودورات سمات فى الشخصيه.
9- كيفيه تعامله مع فريق العمل ومع قائد الفريق ويجب ان نعلم
جيدا ان الفرد كالترس سواء كان الترس الرئيسى او الصغيرفى الماكينة ونرمز بها للمؤسسة
او المجتمع بصفه عامة , وحتى ان الترس الصغير بدونه لن يدور الترس الكبير , ولذلك يجب
ان يتفهم الفرد انه مهما كان دوره فانه سيكون مؤثرا اذا ما قام به على النحو الامثل
وعمل على اظهار ابداعاته الخلاقه به. فهو قائد المهمة التى يقوم بها مهما صغرت.
10- بناء انسان يدرك ماهى اهميه الوقت وماهو اهميه دوره وكيفيه
استغلال طاقاته ومواهبه ووضع اهداف لحياته
11- كيفيه التعامل مع المشكلات التى تواجه الفرد بشكل ايجابى,
فلا يتعامل مع المشكله وكانه مصوب لراسه فوهة مدفع.
12- جعل الفرد ان يفكر بشكل إيجابي وإبداعي وان تكون نظرته للحياة اكثر
عمقا .
13- تغيير في سلوك الفرد ومعتقداته وافكاره .
14- تساعد في اتساع مدارك الفرد وتطوير مهاراته وقدراته
.
15- خلق الدافع الذاتي للاستمرار بالعمل الجاد لتحقيق الهدف
بكفاءة عاليه وفعالية .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق